반응형 세무관련 정보/근로소득12 출산보육수당 비과세에 대하여 (출처: 국세상담센터) 회사에서 근로자에게 지급하는 급여 중 "근로자 또는 그 배우자의 출산이나 6세 이하 자녀의 보육과 관련하여 지급하는 금액"은 월 10만원 비과세 적용이 가능합니다. 세법개정에 따라 2024년부터 출산보육수당 비과세 한도가 확대되었습니다. 2024년부터 적용되는 내용은 여기를 참고하시길 바랍니다. 2024.01.02 - [세무관련 정보/근로소득] - 출산 가정 지원 강화: 2024년부터 적용되는 출산 보육수당 비과세 확대 안내 1. 출산 보육수당 비과세 조건 근로자 또는 배우자의 출산·6세 이하 자녀 보육 관련 수당으로서 월 10만 원 이내 금액에 대해 비과세함 6세 이하 기준: 과세기간 개시일(1월 1일) 기준으로 판단함 2022년 귀속 소득분: 2016년 1월 1일 이후 출생자 2023년 귀속 소득분:.. 2022. 11. 19. 생산직근로자 연장근무수당 비과세 관련 자주묻는 질문(출처: 국세상담센터) 1. 생산직 근로자의 연장근무수당 비과세 다음의 요건을 충족하는 생산직 근로자의 연장근무수당(야근수당)에 대하여 1년에 240만 원까지 비과세로 보아 과세하지 않는다. 전년도 총급여액 3,000만 원 이하 월정액 급여가 210만원 이하인 달에 지급받는 연장근무수당일 것 2. 생산직 근로자의 연장근무수당 비과세 관련 사례 생산직 근로자 연장근무수당 비과세 조건은 어떻게 되나요? 1) 직전 과세기간 총 급여액 3,000만 원 이하인 자가 월정액 급여 210만 원 이하인 달에 지급받는 연장근무수당에 대해 비과세함. 2) 비과세 한도는 연 240만 원 (월 20만 원 아님) → 연중 입사자 또는 퇴사자의 경우 비과세 한도액 연 240만 원을 적용함 (한도액 월할 또는 일할 적용하지 않음.) 자동차 정비공장에서 .. 2022. 11. 17. 식대 비과세 관련 자주묻는 질문(출처: 국세상담센터) 1. 근로소득이 비과세 되는 식대 회사에서 근로자에게 급여를 지급할 때 일반적으로 급여에 식대를 포함하여 같이 주는 경우가 많이 있다. 급여에 포함된 식대는 관련 세법 법령에 따라 월 10만 원씩 비과세가 가능하다. 2022년 세법개정에 따라 2023년 부터는 식대에 대하여 월 20만 원으로 비과세 한도가 늘어날 예정이다. 2. 식대 관련 근로소득 비과세 여부 판단하기 현물 식사, 현금 식대 둘 다 지원하는 경우 현금 식대로 받는 금액은 월 10만 원까지 비과세가 가능한가? 비과세가 불가능하다. 근로자에게 식사 기타 음식물을 일부는 현물 식사로 제공하고 일부는 현금으로 지급하는 경우 현물 식사로 제공한 것은 비과세되는 것이지만 현금으로 지급한 것은 전액 과세된다. 급식수당을 받는 근로자에게 야간근무 시 .. 2022. 11. 16. 차량운전보조금 비과세 관련 자주묻는 질문(출처: 국세상담센터) 1. 차량운전보조금 근로소득 비과세 관련 사례 차량을 소유하지 않은 경우에도 자기차량운전보조금 비과세 적용이 가능한가? 비과세 적용이 불가능하다. 차량을 소유하지 않은 근로자에게 지급하는 차량운전보조금은 소득세법에서 규정하는 비과세요건을 불충족하므로 비과세를 적용받을 수 없다. 단, 2022년 세법개정에 따라 2022년부터 근로자가 본인명의로 임차한 차량에 대하여 해당 근로자가 직접 운전하며 업무수행에 이용한다면 자기차량운전보조금 비과세 적용이 가능하다. 타인명의 차량을 업무상 이용한 경우 자기차량운전보조금 비과세 적용이 가능한가? 비과세 적용이 불가능하다. 근로자의 배우자 등 타인명의로 등록된 차량에 대해서는 자기차량운전보조금 비과세를 적용받을 수 없다. 단, 배우자와 공동명의로 등록된 차량이라면 자기.. 2022. 11. 15. 이전 1 2 3 다음 728x90
